Дневен център за подкрепа на деца с увреждания – Ботевград обявява подбор на персонал
Обявява подбор на персонал за предоставяне на социалната услуга „Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства“. Настоящата обява се публикува в изпълнение на „Процедура за подбор и развитие на служителите в социалната услуга Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства, гр. Ботевград
Персоналът се назначава на трудови договори на базата на необходимите квалификация и опит /наличието на опит по професията е предимство.
Длъжности за социалната услуга „Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства“:
Социален педагог – 1 лице
Минимални изисквания: образователно-квалификационна степен „Бакалавър” по специалност „ Педагогика“ или „Социална педагогика” .
Характер на работата: отговаря за формирането на умения и навици у потребителите, и стимулиране на тяхното интелектуално развитие, за повишаване пригодността им за успешна социализация и реализация. Установява образователни потребности и дефицити на децата, планира и организира тяхното компенсиране. Подпомага обучителният и възпитателният процес, провежда занимателни-образователни игри, образователно-конструктивни дейности. Прилага ежедневно обучителна и терапевтична работа с деца.
Медицинска сестра – 1 лице
Минимални изисквания: минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ по специалност „Медицинска сестра“, „ Медцински фелшер“
Характер на работата: Медицинската сестра организира, ръководи, контролира и участва в осъществяването на медицинското и санитаро-хигиенно обслужване на потребителите; Оказва медицинска помощ и изпълнява всички дейности по опазване на здравето на потребителите; Следи за изпълнението на стандартите и критериите за хранене; Помага в предоставянето на храна на потребителите в ДЦПДУТС; Извършва консултативна, информационна и превантивна дейност по отношение на потребителите и техните семейства относно здравните им проблеми;
Детегледач – 2 лицa
Минимални изисквания – минимална образователна степен – средно образование
Характер на работата: Участие и подпомагане за цялостното и комплексно обгрижване и обслужване на потребителите при престоя им в ДЦПДУТС. Отговаря за опазване живота и здравето на потребителите в ДЦПДУТС. Полага ежедневни грижи за потребителите – придружаване, обслужване, обгрижване. Оказва помощ на потребителите при необходимост за тяхното придвижване, хранене, хигиенно обслужване;
Начин на провеждане на подбора:
- Подбор по подадените документи
- Интервю
Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
– попълнено заявление – по образец;
– автобиография – по образец;
– декларация за лични данни – по образец;
– копие от диплом за завършена степен на образование;
– копие от документи за квалификации, курсове, обучение и др. документ, съотносим за длъжността за която се кандидатства – ако е приложимо.
Документите по образец можете да получите от ДЦПДУТС на адрес: ул. „Александър Батенберг“ № 14, ет.2. или на адрес: www.botevgrad.bg.
Място и срок за подаване на документите: Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник, в ДЦПДУТС ул.“Александър Батенберг“ 14, ет. 2 от 8:30 часа до 17:00 часа в периода 18.09.2025 г. до 03.10.2025г. включително.
Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок. Документи, подадени след изтичане на срока, посочен в обявлението, няма да бъдат допуснати до участие в конкурса, дори в случаите, в които пощенско клеймо посочва дата, предхождаща крайния срок, или забавянето се дължи на закъсняла доставка на куриерска служба.
Извършва се преглед на документите и се изготвя списък на допуснатите до интервю кандидати.
В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на събеседването, часът за започването и мястото на провеждането му. В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им. Допуснатите до събеседване кандидати не се уведомяват лично за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването. Информацията се публикува на сайта на Община Ботевград.
Всяко кандидатствало за работа лице има право да подаде възражение по резултата от оценката и класирането на Комисията за подбор на персонал до Управителя на ДЦПДУТС, в срок не по-късно от 7 /седем/ дни от обявяване на списъците с класиране.
